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Personalwirtschaft, -entwicklung und Organisation

Die Abteilung Personalwirtschaft, -entwicklung und Organisation umfasst insbesondere die Aufgaben, die auf die zukünftige Gestaltung und Optimierung der Verwaltung ausgerichtet sind. Sie kümmert sich deshalb neben allen Fragen zu Stellenausschreibungen und -besetzungen um eine konzeptionelle Personalentwicklung, die Weiterentwicklung der Verwaltungsreform, die Steuerung der Reformprojekte, wirtschaftliche Arbeitsorganisation sowie die Umsetzung der Haushaltskonsolidierung. In diesem Rahmen werden Organisationsberatungen und –untersuchungen durchgeführt. Stellen- und Arbeitsplatzbewertungen, Regelungenfür die Stadtverwaltung bezüglich der Arbeitszeit sowie Prüfungenvon Verbesserungsvorschlägen für die Stadtverwaltung sind weitere wichtige Aufgabenbereiche. Im Stellenplan wird festgelegt, wie viele Planstellen den einzelnen Verwaltungsbereichen für ihre Aufgabenerledigung zur Verfügung stehen.

Die gesamtstädtische Internetdarstellung sowie die Arbeiten im Zusammenhang mit der Einführung eines E-Government werden konzipiert und koordiniert.

Darüber hinaus werden das Handbuch und Fernsprechverzeichnis (HuF) für die Stadtverwaltung sowie der sog. Rathauskompass und die Mitarbeiterzeitung WIR redaktionell erstellt. Ferner erfolgt hier die Koordination der städtischen Einträge in Veröffentlichungen wie z. B. Telefon- und Adressbücher.

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Impressum

Stadt Braunschweig
Platz der Deutschen Einheit 1
38100 Braunschweig
Telefon: +49 5 31 4 70-1
E-Mail: stadt@braunschweig.de
Umsatzsteuer-ID: DE 114878770

Die Stadt Braunschweig ist eine Körperschaft des Öffentlichen Rechts.
Sie wird vertreten durch den Oberbürgermeister Dr. Gert Hoffmann.

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